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2018玉林市乡村办招聘编外工作人员公告

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2018-06-19 17:38:35     阅读:

  为助推我市乡村振兴战略实施,加强乡村建设宣传力度,以适应“美丽玉林乡村建设”宣传新形势发展需要,玉林市乡村办面向社会公开招聘编制外工作人员6名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘的岗位及人数
  (一)文字采编人员:2人;
  (二)摄影工作人员:1名
  (三)广告策划人员 :1名
  (四)园林民居设计人员:2名
  二、招聘范围
  玉林市(含各县、市、区)。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1.拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策。
  2.具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录。
  3.具有较强的工作责任心和事业心,工作认真踏实,能吃苦耐劳,大局意识、服务意识和保密意识强。
  4.具有良好的沟通协调能力,有较强的文字写作能力,熟悉计算机操作。
  5.身体健康。
  6.年龄要求在18周岁以上35周岁以下(2000年5月1日以前至1983年5月1日以后出生)。
  7、有下列情形之一的,不得报名:
  (1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
  (2)曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
  (3)道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
  (4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
  (二)岗位专业条件
  1. 文字采编人员:
  (1)普通高校全日制大学专科及以上学历,具有新闻、汉语言文学、编辑出版、社会学、哲学、历史、经济、工商管理、金融、法律等相关专业。
  (2)有新闻采编实习或工作经验,有新闻网站、微博、微信、手机客户端新闻资讯采编经验者在同等条件下优先;
  (3)文字功底扎实,熟悉新闻编辑的相关流程;
  (4)能熟练操作计算机和使用Word、Excel、PPT、Photoshop、图片处理、视频处理等软件。
  2. 摄影工作人员:
  (1)普通高校全日制大学专科及以上学历,摄影、新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业均可。有新闻采编实习或工作经验者优先;
  (2)热爱新闻摄影,有较强的影像表达能力,文字功底较好;
  (3)能熟练操作计算机和使用图片处理、视频处理软件。
  3. 广告策划人人员:
  (1)普通高校全日制大学专科及以上学历,具有广告、工商管理、市场营销、经济管理、企业管理等相关专业;
  (2)有较强的影像表达能力,文字功底较好;
  (3)能熟练操作计算机。
  4. 园林民居设计人员:
  (1)普通高校全日制大学专科及以上学历,具有土木工程、园林等相关专业。
  (2)具有土木工程材料、地基基础、房屋结构、施工技术与管理、工程经济等专业知识;掌握工程制图、测量、结构实验与检测等基本技能,具备一般土木工程规划、结构设计与施工管理以及对土木工程质量评估和进行科学研究、技术研究和应用开发的初步能力。
  四、报名办法
  1.报名方式:报名采取现场报名.
  2.报名时间:2018年6月28日至7月4日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
  3.报名地点:玉林市乡村办(玉林市人民东路449号)。
  4.报名所需材料:报名表、本人身份证、学历证书、推荐书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件,2寸近期免冠彩色照片3张,个人简历一式两份。
  五、资格审查
  招聘工作领导小组按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查,应聘人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的,即取消其聘用资格。通过资格审查确定面试人员名单(以电话通知本人为准)。
  六、面试
  考试由玉林市乡村办招聘工作领导小组组织实施。
  1.根据招聘岗位条件,通过资格审查的报考人员按岗位1:5以下的考生进入面试,如招考人数1:5以上的岗位加考笔试,考试主要内容为公共基础知识、计算机基础知识等。按报考岗位考生成绩从高分到低分确定进入面试人先。并统一发放面试通知单,通知进入面试人员的面试时间、地点。(在玉林市人事人才网、玉林市乡村办微信公众号公布进入面试人员名单)
  2.面试。面试时间初定2018年7月15日,具体时间和地点在准考证上载明。面试成绩满分为100分。面试结束当天下午在市乡村办一楼公布成绩。
  七、体检、考察和公示
  (一)体检:按照招聘计划的岗位和人数,依据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公考录用的体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理。
  (二)考察:考生经体检合格后进行考察。由招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考察。
  (三)公示:经招聘工作领导小组集体研究,按照面试、考察结果择优确定拟聘人员,并进行公示,公示时间5个工作日。经公示无异议后,办理有关聘用手续。
  八、工资待遇
  (一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。
  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,被聘用人员合同期为1年,原则实行一年一签。
  (三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘;
  (四)被聘用人员试用期工资2300 元,试用期一个月,考核合格,正式聘用后每月工资3000元,年终根据工作表现,最高发放一次性绩效奖励1000元;五险按玉林市缴费基数比例计缴,个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。
  九、联系方式
  玉林市乡村办政工组,联系电话:0775-2726923
 
点击下载
  玉林市“美丽玉林”乡村建设领导小组办公室
  2018年6月19日

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