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一、面试原则及目的
坚持公平、公正、竞争、择优的原则和用人机制，在县纪检监察和县人社局等部门的监督下，严格按照规定的程序组织进行。
通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力，确保择优选择人才。
二、面试对象
参加了2018年度桂林市中小学教师公开招聘笔试的，按照招聘岗位计划与报考人员1︰3的比例，(含未达到开考比例的紧缺岗位、经书面请示市教育局同意，允许其参加笔试的人员)，经面试资格复审合格的人员。
三、面试时间、地点、试场设置、面试方式及赋分
㈠面试时间：2018年7月1日8：00——17：00
㈡面试地点：兴安县实验小学
㈢面试试场设置：设候考室、备考室、考场、考务办公室
㈣面试分组：
第一试场：文科组
高中语文3人、高中历史1人、初中政治2人、小学语文12人(高尚、漠川教学点)，合计：18人。
第二试场：理科组
高中生物3人、高中化学2人、初中数学4人、小学数学8人，合计17人。
第三试场：综合组
高中音乐3人、高中信息1人、高中英语3人、小学英语1人、小学信息3人、高中体育3人，合计14人。
㈤面试方式及赋分
：采取的方式，面试试场未安排学生听课、只安排评委。试讲教室为普通教学教室，不提供教具、器材，艺术科目面试者可自带简单的乐器及教学等用具，不得携带教学参考书等文字资料。每个考生备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟，总赋分为100分。
四、面试教材范围
：
1、高中语文(兴安县第二中学)：兴安县高中现用语文必修5教材。
2、高中英语(兴安县第二中学)：兴安县高中现用英语必修5教材。
3、高中化学(兴安县第二中学)：兴安县高中现用化学选修1教材。
4、高中生物(兴安师范、兴安县第二中学)：兴安县高中现用生物必修3教材。
5、高中历史(兴安县第二中学)：兴安县高中现用历史必修第三册教材。
6、高中信息(兴安师范)：兴安县高中现用信息技术基础必修教材。
7、高中体育(兴安中学)：兴安县高中现用体育与健康教材。
8、高中音乐(兴安中学)：兴安县高中现用音乐鉴赏教材。
9、初中数学(兴安镇初级中学、溶江镇初级中学)：兴安县初中现用八年级数学教材。
10、初中政治(兴安镇初级中学)：兴安县初中现用八年级政治教材。
11、小学数学(兴安县第一小学、崔家乡中心校、白石乡教学点)：兴安县小学现用四年级数学教材。
12、小学英语(兴安县第一小学)：兴安县小学现用四年级英语教材。
13、小学信息技术(兴安县第一小学)：兴安县小学现用四年级信息教材。
14、乡镇教学点(高尚镇中心校、漠川乡中心校)：兴安县小学现用四年级语文教材。
面试用品：考生使用的教材、撰写教案的纸、笔由教育局统一提供。
五、面试评委、命题及评委职责
㈠评委的组成：评委由外地区评委组成，每组设评委7人;考务工作员7人，含统分员1人、核分员1人、监督员1人(监督统、核分和计时)、候考室工作员2人、备考室工作员2人(1名引领员)。
㈡面试命题：面试命题由外地区专家进行命题，同学段、同科目的面试试讲课题相同，命题的保密、提取、开启、送卷均在纪委的监督下进行。
㈢评委职责：按照学科评分标准对每位考生进行客观公正的评分。
六、面试工作流程及评分办法
㈠2018年7月1日
凭面试通知书和本人身份证报到
7：00 考生分学科在候考室、抽签，确定面试顺序号并由候考室负责人进行登记;如果同试场有不同科目，则先由不同科目的其中一名考生抽科目顺序，在同科目中(按号段)再抽个人面试顺序。
7：20 前不能到达候考室的考生视为自动放弃面试，并取消面试资格。
7：25 第1号考生进入备考室，由备考室工作人员启封试讲课题试卷袋(纪检监察人员监督拆袋)。
7：30由备考室负责人告知第一号考生试讲试题，让其准备教案。试讲课题不得提前告知其他考生，必须等考生进入备考室方能告知考生进行备课准备。
7：45 第2号考生进入备考室，其余依次类推
8：00 第1号考生携带在备考室中准备的教案，由引导员带进面试试场开始试讲，依次类推。(提示：考生进入面试考场时只能通报面试序号，不得通报个人姓名等其他可能暴露自己身份的信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。)
参加面试的考生请自带饮品，在候考室的考生不得旁听其他考生试讲，未面试试讲前不得离开候考室，上卫生间必须由侯考室人员陪同前往。试讲结束后考生直接离开考区。
㈡评分办法：
每位考生试讲结束后，考官按《2018年兴安县中小学教师公开招聘面试评分标准》在《评分表》上及时评分并交工作人员。计分方法：共7个考官，去掉一个最高分和一个最低分(总分)，累计分除以5，计算成绩(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)。
㈢考生的考试总成绩=（教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩）÷2×40%＋（面试成绩×60%）
。
七、成绩公布及进入考核人选的确定
成绩公布：考生总成绩，在面试结束当天公布。
考核人选确定：按照《2018年度兴安县中小学教师公开招聘公告》要求，同一职位考生总成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。其中：面试合格成绩必须达60分，方能进入考核程序;按1∶1比例进入面试的应聘人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。相同职位招聘数末位出现两人以上总成绩并列时，以面试成绩高者进入考核程序;如果面试成绩也相同，则采取加试面试的方式确定考核人选。
八、组织领导
为了保证面试工作的顺利进行，成立由县政府牵头县教育局、人社局、编办、财政工作人员组成的2018年兴安县中心小学教师公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。
九、面试纪律
㈠严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;
⒉考生在面试过程中作弊的;
⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;
⒋面试工作人员故意泄露考试题目的;
⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
㈡按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。
㈢严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
兴安县中小学教师公开招聘工作领导小组
2018年6月15日
