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   2015年事业单位面试：如何提升面试表达能力。 每一位参加事业单位考试的考生都知道在面试中，精准、恰当的口语表达是面试成功的一项关键因素。表达能力好的考生，往往更易受到考官青睐。那么该如何在有限的时间内提升自己的表达能力呢?下面我们就来针对考生们比较关注的面试表达能力来为大家支招。

    在面试考场上，有的考生是完全不懂，不知从何说起，半天说不出一句话;有的考生是有一定程度的理解，但是不深刻，思路展不开，只能说一两句就草草结束;有的考生是平时有一定积累，但答题时一个词一个词地往外“蹦”，肚子里“有货”倒不出来，无法准确表达自己的想法;还有的考生是思路能打开，但是想到哪儿说到哪儿，表达缺乏逻辑性，没有条理;最后一类考生就是能够准确把握题目的核心意思，语言精练，遣词达意能力好，条理清晰，并且接地气。

    其实，面试表达并不难，只要我们把握好以下几点，就可以再面试考场上给考官留下不错的印象，为自己的面试成绩添分加彩。

    首先，考生的语言要流畅，语速不要太快，也不要太拖沓，说话前尽量打好腹稿，经过深思熟虑以后再说出来，在考场上能够“活”起来，用心去打动考官，避免出现前言不搭后语，语调死板枯燥等现象。

    其次，考生回答问题时声音要洪亮，在考场上考生应该把最饱满的精神状态展现给考官，说话尽量用腹腔发声，底气足，要自信大方，谈吐间透露出轩昂、不凡的气质，但要注意不是要吼出来。

    再其次，考生条理要清晰，逻辑层次要分明。对于一个问题的剖析，先说什么，后说什么，一定要有层次感，逐层递进，特别是涉及个人经历的时候，适当使用逻辑词。

    最后，考生的回答要接地气，朴实自然。不要生搬硬套自己平时背下来的句子，答题时语言应通俗、灵活、口语化，一定要接地气。

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